Seguro Vida Ley

El seguro de Vida Ley, creado por el D.L. Nº 688, que el empleador debe tomar obligatoriamente en favor de sus trabajadores estén o no en planilla, ya sean empleados u obreros, sin distinción. Su contratación debe hacerse desde el primer día de relación laboral. El pago del aporte está a cargo del empleador.
Seguro Vida Ley 03

El seguro de vida ley, permite resguardar tu economía y/o de tu familia ante distintas causas, para poder sostener el ingreso económico y mantener la calidad de vida en caso de fallecimiento por cualquier razón.

Beneficios:

  • Protege a los trabajadores y sus familias en caso de muerte natural, accidental o invalidez total y permanente 
  • Brinda protección las 24 horas del día, sin importar la actividad económica de la empresa o si el accidente o enfermedad ocurrió durante la jornada laboral 
  • Es obligatorio para los empleadores, quienes deben contratarlo desde el primer día de labores del trabajador 

 

Las indemnizaciones que paga la compañía por este seguro son: 

  • Por muerte natural: 16 remuneraciones mensuales asegurables 
  • Por muerte accidental: 32 remuneraciones mensuales asegurables 
  • Por invalidez total y permanente por accidente: 32 remuneraciones mensuales asegurables 

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